Sustentabilidade Empresarial
A Engenho XYZ tem especial atenção à temática da sustentabilidade empresarial.
Neste artigo , nos dedicamos a apresentar algumas reflexões sobre os fundamentos desta prática.
Desenvolvimento Sustentável: Origem do Termo
A origem do termo como o conhecemos hoje é relativamente recente. Provém da expressão “desenvolvimento sustentável”, cunhada em 1986 por Gro Brundtland. Contudo, apenas no ano seguinte foi apresentada no estudo intitulado “Nosso Futuro Comum”, encomendado pela Organização das Nações Unidas – ONU para identificação dos impactos das ações humanas sobre a vida na Terra.
Desenvolvimento Sustentável: Conceito
O conceito criado definia como prioridade para a economia humana a capacidade de suprir as necessidades das gerações presentes sem o comprometimento da capacidade das gerações futuras garantirem suas necessidades.
Embora amplamente aceito, esta definição permanecia muito genérica. Dificultando sua incorporação no cenário empresarial, passando a ter mais aceitação após a criação do conceito Triple Botton Line, ou seja, o tripé da sustentabilidade. Conceito apresentado em 1990 por Jonh Elkington, hoje constituindo a base das ações de sustentabilidade empresarial.
Segundo Elkington, o mais importante é que os negócios devem ser feitos levando em conta o equilíbrio entre os fatores ambientais, sociais e econômicos e os resultados das empresas devem refletir este equilíbrio.
Destaca-se que atualmente ambos conceitos são amplamente utilizados por empresas de todo mundo. Entretanto, ainda existem equívocos comuns. Entre os quais, a confusão entre sustentabilidade e responsabilidade socioambiental e a percepção que sua implementação representa um custo e não um investimento. Erros comuns, que costumam causar perda de competitividade, além de atrasarem sua efetiva incorporação na cultura organizacional.
Desenvolvimento sustentável: Base Empresarial
A sustentabilidade representa uma estratégia fundamental do negócio. Uma prioridade que as lideranças da empresa devem promover como fator integrador empresarial. Articulando a gestão financeira, de qualidade, ambiental e de pessoas. Reunindo os processos produtivo e de compras, além das práticas de gerenciamento de resíduos, eficiência hídrica e energética, promoção do consumo consciente, adequação a legislação, normas e certificações e também das ações de responsabilidade socioambiental.
É importante destacar que deve ser encarada como um investimento e não como um custo, uma vez que sua efetiva implantação representa reais ganhos de competitividade. Possibilitados através da melhoria dos processos, economia de recursos, melhoria da imagem institucional, prevenção de riscos, entre outros benefícios socioambientais e econômicos associados.
Com a evolução do tema, muitas ferramentas foram criadas para que empresas pudessem atingir metas e demonstrar seu desempenho socioambiental. Entre estas, o balanced score card, os indicadores ETHOS para negócios sustentáveis e responsáveis, a análise do ciclo de vida do produto e os sistemas de gestão ambiental, qualidade, sustentabilidade e responsabilidade social, representam alguns destes exemplos.
Desenvolvimento Sustentável: Primeiros Passos
Todavia, independente da ferramenta utilizada para implantação, avaliação ou comunicação de suas ações, o mais importante é que as organizações tenham claro que o processo de incorporação da sustentabilidade permeia a empresa integralmente. Abarcando a definição e disseminação interna e externa de uma política condizente, o conhecimento aprofundado do negócio de atuação, do contexto de inserção e de seus stakeholders.
Pontos estes que servem de base para instaurar um processo de melhoria contínua. Garantindo assim ações permanentes de planejamento, implantação, operação, monitoramento, avaliação e revisão da eficiência e efetividade da sustentabilidade dos empreendimentos.
Em resumo, representam partes estruturantes da visão sistêmica contida na expressão sustentabilidade empresarial, força motriz de um círculo virtuoso capaz de garantir a promoção de justiça social, equilíbrio ambiental e crescimento econômico interno e externo.
Bibliografia
Gestão Sustentável nas Empresas/SEBRAE 2.ed. – Cuiabá SEBRAE, 2015
Sustentabilidade/SEBRAE 2.ed. – Cuiabá SEBRAE, 2015
Lucas Rebello de Oliveiraa*, Raffaela Martins
Medeirosb, Pedro de Bragança Terrac, Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhasd/ Sustentabilidade: da evolução dos conceitos à implementação como estratégia nas organizações/SCIELO – Produção, v. 22, n. 1, p. 70-82, jan./fev. 2012
*Artigo adaptado. Publicado originalmente na Revista Visão Empreendedora por Paulo Braga
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